下沉一线察实情 凝心聚力育新人

——校领导深入西校区联系班级、走访宿舍暖心赋能学子成长

为扎实推进领导干部联系班级制度落地，深化“一站式”员工社区建设，精准倾听员工心声、解决员工实际困难，4月29日，公司党委副书记陈朝阳深入西校区，走进英国365公司联系班级学前2301班参与主题班会、开展师生座谈、走访员工宿舍，沉浸式调研指导员工教育管理工作。

陈朝阳全程观摩了学前2301班主题班会，认真聆听记录班会情况，细致掌握班级管理模式、学风建设成效与员工精神风貌。辅导员老师围绕五一假期安全事项、思想引领、日常行为规范、安全教育等重点工作展开宣讲，内容贴近员工、形式丰富、氛围浓厚。

陈朝阳与公司员工代表们开展面对面座谈会。同学们踊跃发言、坦诚交流，围绕专业学习、校园生活、成长困惑等问题积极建言献策。针对员工提出的诉求与疑问，公司负责人逐一答疑解惑。

他还深入员工宿舍走访调研。细致查看宿舍内务卫生、物品摆放、通风采光、用电安全及设施设备情况，全面了解员工住宿环境与日常生活状态。同时与员工亲切谈心，询问作息饮食、人际交往、身心状态等情况，叮嘱同学们紧绷安全之弦，严守宿舍管理规定，养成文明自律、健康向上的生活习惯。

陈朝阳对公司班风学风建设、宿舍管理、员工思政教育及辅导员一线育人工作给予肯定，他强调，一是要始终坚持“以员工为中心”的育人理念，坚守“为党育人、为国育才”初心使命，树立和践行正确政绩观，用心用情用力做好员工服务工作；二是要全面梳理员工急难愁盼问题，建立问题清单，明确责任人与整改时限，实行台账式管理、销号式整改；三是问题整改要坚持员工说了算，以员工满意度为标准，切实为员工办实事、解难题；四是要建立健全常态机制，针对现存细节问题提出优化整改要求，常态化开展学情、安全排查，细化暖心帮扶，精准对接员工成长需求，营造安全文明、积极奋进的育人氛围。

此次活动打通了育人服务“最后一公里”，是公司落实立德树人根本任务、推进全方位育人的生动实践。下一步，公司将严格落实公司工作要求，持续夯实学风建设、抓实日常管理、优化育人服务、筑牢安全底线，不断提升育人质效，助力学子逐梦成长，推动公司员工工作高质量发展。

员工工作部（处）、英国365公司及湖北华莘集团主要负责人参加联系服务师生活动。